অষ্টম বেতন কমিশনের নতুন আপডেট : কবে থেকে কার্যকর হবে অষ্টম বেতন কমিশন

অষ্টম বেতন কমিশনের নতুন আপডেট : সম্প্রতি কেন্দ্রীয় সরকার আগামী 1লা জানুয়ারি 2026 থেকে কার্যকর অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়ে দিয়েছে। মূলত তার জন্য কমিশনের সুপারিশ গুলিতেওপরিবর্তন আনার চেষ্টা করা হচ্ছে। তবে এই নিয়ে কেন্দ্রের যে সমস্ত সরকারি কর্মচারী রয়েছে তারা বেশি উদ্বিগ্নে রয়েছে, কেননা মহার্ঘ ভাতা বা DA শূন্যে ফিরে যাওয়া নিয়ে যাওয়া হবে কিনা তা নিয়ে। চলুন তাহলে বিস্তারিত জেনে নেওয়া যাক বিষয় ।

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

কি এই অষ্টম বেতন কমিশন ?

প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর কেন্দ্রীয় সরকার নিশ্চিত করে দিয়েছে যে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করা হবে। এদিকে এই কমিশনটি কর্মচারীদের বেতন, টেনশন এবং ভাতা পর্যালোচনা করবে এবং সুপারিশ করবে, যেটা আগামী 2026 সালের 1লা জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে বলে জানানো হয়েছে। প্রত্যাশিত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন গুলির মধ্যে একটি হল কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধি করা। কিন্তু এখনো পর্যন্ত যেহেতু এটি কার্যকর করা হয়নি এবং ভবিষ্যতে সেটা কি রকম প্রভাব ফেলতে পারে কেন্দ্র সরকারি কর্মচারীদের ওপরে, সেটা এখন দেখার অপেক্ষায় রয়েছে।

বেতন বৃদ্ধির সঙ্গে থাকছে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর :

বেতন বৃদ্ধি নির্ধারণে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অতি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে এবং ভবিষ্যতেও সেটা করবে বলে আশা করা। তবে এই ফ্যাক্টরটি নির্ধারণ করে যে সংশোধন বেতন কিভাবে গণনা করা হবে। কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে জানানো হয়েছে যে, কর্মচারীদের বেতন তাদের বর্তমান মূল বেতনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করে সংশোধন করা হবে। অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য প্রস্তাবিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর 2.28 থেকে 2.86 পর্যন্ত হতে পারে, যেখানে সপ্তম বেতন কমিশনে 2.57 ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল, যার ফলে বেতন বৃদ্ধির হার 23.5% ছিল।

Read More: ব্লক ডেভেলপমেন্ট অফিসে কর্মী নিয়োগ

তাহলে এত উদ্বেগ কেন মহার্ঘ ভাতা নিয়ে ?

বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা থাকলেও সরকারি কর্মচারীরা মহার্ঘ ভাতা ভবিষ্যৎ নিয়ে চরম উদ্বেগ নিয়ে রয়েছে। কেননা বর্তমানে সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে কর্মচারীদের জন্য মহার্ঘ ভাতা 53%, যেটা 56% বৃদ্ধি হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। তবে বিশেষজ্ঞরা অনুমান করছে যে অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে মহার্ঘ ভাতা স্থাপন করা যেতে পারে এবং শুরু থেকেই শুরু করা যেতে পারে এই নতুন উদ্যোগ।

যদি মহার্ঘ বাতাসে কনক স্থাপন করা হয় বা ফিরিয়ে নিয়ে যাওয়া হয়, তাহলে কর্মচারীদের সামগ্রিক বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে রাফ পেতে পারে কেননা নতুন নিয়ম অনুসারে তাদের মহার্ঘ ভাতা পুনরায় বৃদ্ধির জন্য অপেক্ষা করতে হবে। যেটি বিশেষ করে পেনশনভোগীদের ওপর বিশেষ প্রভাব ফেলতে পারি যেটা মহার্ঘ ভাতা শূন্য থেকে পুনর গণনা করা হলে অসুবিধার সম্মুখীন হতে পারে।

বর্তমানে কি পরিস্থিতি রয়েছে এটির ?

এখন এই মুহূর্তে দাঁড়িয়ে কেন্দ্রীয় সরকার অষ্টম বেতন কমিশনের মহার্ঘ ভাতা শূন্য থেকে শুরু হবে কিনা সেই সম্পর্কে কোন রকম আনুষ্ঠানিক ঘোষণা এখনো পর্যন্ত আপাতত করেনি। তবে অনুমান করা হচ্ছে, এই জল্পনা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বিশেষ করে পেনশনভোগীদের জন্য চরম উদ্ভিদের সৃষ্টি করেছে যেটা এই পরিবর্তনগুলি তাদের কিভাবে প্রভাবিত করতে পারে সেটা অনিশ্চিত।

এক কথায় বলতে গেলে অফটম বেতন কমিশন গঠন ভবিষ্যতে বেতন ও ভাতা কিভাবে পরিকাঠামোগত হবে তা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন উত্থাপন করেছি এবং ন্যূনতম মজুরি ও পেনশন বৃদ্ধি একটি ইতিবাচক অগ্রগতি হলেও এর পাশাপাশি মহার্ঘ ভাতা স্থাপনের সম্ভাবনা অনিশ্চয়তা তৈরি করেছে কেন্দ্রের সরকারি কর্মচারীদের জন্য। আনুষ্ঠানিক নোটিফিকেশন প্রকারিত না হওয়া পর্যন্ত সকল সরকারি কর্মচারীরা কেবল তাদের বেতন কিভাবে প্রভাবিত হবে সে সম্পর্কে স্পষ্টতার জন্য অপেক্ষা করতে পারেন, তাছাড়া আর কোনো রকম করনীয় বিষয় তাদের হাতে আপাতত আর নেই। শুধুমাত্র এখন দেখার অপেক্ষা কেন্দ্রীয় সরকার কি করে।

 সমস্ত সরকারি ও প্রাইভেট চাকরি, প্রকল্পের খবর পাওয়ার জন্য আমাদের হোয়াটস্যাপ ও টেলিগ্রাম গ্রুপে জয়েন হন -

Leave a Comment